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Studio Vessella

Studio Tributario e Consulenza del lavoro

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  • Lavoro Dipendente

    Imposta sostitutiva incrementi retributivi: codice tributo

    2 Febbraio 2026

    Codici tributo per imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato nel 2026

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  • Lavoro Dipendente

    Tabelle ACI 2026: regole dal 1° gennaio

    29 Dicembre 2025

    Pubblicato in GU il comunicato con cui le Entrate diffondono le tabelle ACI per il 2026

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  • Lavoro Dipendente

    Asseverazione contributiva – ASSE CO – cos’è?

    26 Maggio 2025

    A cosa serve e come si richiede l'asseverazione di conformita dei rapporti di lavoro rilasciata dall'Ordine dei consulenti del lavoro grazie al protocollo con l'ispettorato

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  • Lavoro Dipendente

    Diffida amministrativa: per quali violazioni è applicabile?

    18 Settembre 2024

    L'elenco delle violazioni soggette all'istituto della diffida amministrativa ex d. lgs 103 2024 Nota Ispettorato del lavoro n. 6774 2024

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  • Lavoro Dipendente

    Riposo compensativo e riposo settimanale nel lavoro a turni, come funziona?

    10 Settembre 2024

    Il principio espresso dalla Corte di Cassazione (sezione lavoro, 27 agosto 2024, n. 23164): il riposo è compensativo anche se non si supera l'orario di lavoro contrattuale

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  • Lavoro Dipendente

    Si può licenziare chi fa un altro lavoro durante la malattia?

    13 Febbraio 2024

    Diversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici

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  • Lavoro Dipendente

    Ferrobonus: domande di agevolazione entro il 10.11 per il trasporto intermodale

    26 Ottobre 2023

    Incentivi alle imprese del trasporto intermodale: domanda per il ferrobonus 2023/2026 entro il 10 novembre

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  • Lavoro Dipendente

    Fringe benefit: cosa sono?

    1 Settembre 2023

    Fringe benefits: beni o servizi integrativi ai dipendenti esenti da tassazione fino ad una certa soglia. Le novità 2023

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  • Lavoro Dipendente

    Covid: ok al risarcimento per presunto contagio in ufficio

    11 Aprile 2023

    Risarcimento INAIL per gli eredi della dipendente morta per Covid: sufficiente la presunzione semplice sull'origine del contagio per lavoro al front-office

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  • Lavoro Dipendente

    Periodo di comporto, cosa vuol dire ?

    31 Dicembre 2022

    Cosa si intende per periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.

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